Pytania rekrutacyjne

Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko specjalisty ds. wsparcia sprzedaży Chełm należy być przygotowanym na pytania dotyczące dotychczasowego przebiegu kariery zawodowej, wykształcenia, doświadczeń i planów na najbliższe lata. Przed rozmową warto przemyśleć sobie odpowiedzi na najpopularniejsze i najczęściej zadawane pytania rekrutacyjne, które znaleźć można na wielu stronach internetowych poświęconych rynkowi pracy. Jeśli ktoś nie ma ochoty szukać pytań w Internecie, krótką listę najważniejszych pytań zadawanych podczas rekrutacji znaleźć można poniżej:

43Jaki był projekt ostatnio realizowałeś? Jakie były wyniki?

Czy miałeś poczucie, że przekraczałeś zakres swoich obowiązków? Podaj przykład.

Czy możesz podać przykłady, kiedy Twoja praca była krytykowana?

Czy pracowałeś w zespole, w którym ktoś był obciążeniem dla innych? Jak sobie z tym poradziłeś?

Czy musiałeś kiedyś skrytykować czyjąś pracę? Jak sobie z tym poradziłeś?

Jaka jest Twoja największa porażka? Czego Cię nauczyła?

Co Cię irytuje w innych ludziach i jak sobie z tym radzisz?

Jeśli Twój szef poprosi Cię o zrobienie czegoś, z czym się nie zgadzasz jak zareagujesz?

Jaki etap w Twoim życiu był dla Ciebie najtrudniejszy? Jak sobie poradziłeś?

Podaj przykład źle wykonanego zadania. Jak sobie poradziłeś?

Opowiedz mi o sytuacjach konfliktowych w miejscu pracy.

Jeśli dowiedziałbyś się, że Twoja firma działa niezgodnie z prawem, to, co byś zrobił?

Jakie zadania były dla Ciebie za trudne? Jak sobie poradziłeś?

Jaka decyzja była dla Ciebie najtrudniejsze w ciągu ostatnich 2 lat? Jak doszedłeś do tej decyzji?

Opisz, jak zachowałbyś się w sytuacji, kiedy wiele zadań byłoby do wykonania tego samego dnia, jednak wiedziałbyś, że wykonanie wszystkiego nie jest możliwe.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *